Президент України Володимир Зеленський підписав закон №4630-IX, який регулює особливості трудових відносин під час воєнного стану. Зокрема, він дозволяє бронювати працівників оборонно-промислового комплексу, які мають проблеми з військовим обліком. Про це повідомляє «Главком» з посиланням на сайт Верховної Ради.

Закон передбачає:

• бронювання здійснюється лише один раз на рік і не звільняє працівника від відповідальності за порушення;
• для нових працівників підприємств оборонно-промислового комплексу встановлюється максимальний строк випробування – 45 днів;
• роботодавець отримує право звільнити співробітника, якщо той не усунув порушення військового обліку у визначений термін.

Документ розширює можливості бронювання для військовозобов’язаних, які працюють на критично важливих підприємствах, в установах та організаціях. До цієї категорії належать особи, які:

• не мають належним чином оформлених військово-облікових документів;
• взагалі не перебувають на військовому обліку;
• не уточнили свої персональні дані;
• перебувають у розшуку через порушення правил військового обліку або законодавства про оборону та мобілізацію.

Такі працівники можуть бути заброньовані незалежно від кількості вже заброньованих співробітників у цій установі. Строк бронювання – до 45 календарних днів із моменту укладення трудового договору, і надається воно не частіше ніж один раз на рік.

Джерело: «Главком»