З моменту запуску чат-боту ChatGPT у листопаді 2022 року кількість нових вакансій початкового рівня на ринку праці скоротилася майже на третину. Про це пише Главком із посиланням на The Times.
Приєднуйтесь до нашої групи "Оперативно" у Телеграм та Вайбер, щоб першими знати важливі та актуальні новини!
Це відбувається на тлі того, як дедалі більше компаній заявляють про плани використати штучний інтелект для скорочення штатів.
Згідно з дослідженням сайту з пошуку роботи Adzuna, про яке пише The Times, кількість пропозицій для стажистів, випускників та фахівців без досвіду роботи, впала на 31,9%. Частка таких вакансій на загальному ринку праці скоротилася майже на 4% порівняно з 2022 роком, і тепер становить лише чверть.
Як приклад наводиться британська телекомунікаційна компанія BT, яка у травні 2023 року оголосила про плани замінити 10 тис. співробітників штучним інтелектом до кінця десятиліття. Скорочення торкнуться насамперед посад, пов'язаних з обробкою дзвінків та діагностикою мереж. Генеральний директор компанії Еллісон Кіркбі також припускає, що подальший розвиток штучного інтелекту може призвести до ще більших звільнень.
Прогнози експертів виглядають ще тривожнішими. Глава ІІ-стартапу Anthropic Даріо Амодеї попередив, що протягом найближчих п'яти років технології штучного інтелекту можуть скоротити половину всіх офісних посад початкового рівня. За його оцінками, це може підвищити безробіття в усьому світі на 20%.
Джерело: Главком
Перегляньте цікаві новини:
Найбільша карта церков України
Більше рубрик та новин тут