Серед дефіцитних спеціальностей – водії, зварювальники, слюсарі, швачки, трактористи. Такі результати масштабного дослідження ринку праці, яке провели протягом останніх двох років.
Приєднуйтесь до нашої групи "Оперативно" у Телеграм та Вайбер, щоб першими знати важливі та актуальні новини!Його презентували на конференції аналітичного центру We build Ukraine, пише osvitoria.media.
Які галузі найбільше потребують кадрів
Ключові факти про ринок праці сьогодні, наведені Федерацією роботодавців України:
- лише 60% працездатного населення входять до складу робочої сили (тобто працюють або активно шукають роботу);
- ще 20% — зайняті в тіньовому секторі (переважно це агросектор, будівництво, торгівля);
- 10 млн людей — поза ринком праці (пенсіонери, студенти, інші групи).
«Найбільша проблема — не тільки дефіцит кадрів, а й зниження мотивації до праці. Це виклик, з яким мають працювати і держава, і бізнес, і освітні заклади», — зазначила Олена Колесникова, голова галузевої ради Федерація металургів України.
На що готові піти роботодавці і безробітні, щоб зустрітися
Роботодавці готові:
- 35% роботодавців заявили, що готові підвищувати зарплати,
- 32% планують наймати нових працівників.
Очікується запит на загалом більше ніж 100 тис працівників.
Роботодавці очікують:
- працівників на повний робочий день — 94%,
Безробітні хочуть:
- працювати повний робочий день — 56%,
- хочуть зарплату менше 20 тис грн — 80%.
Безробітні готові:
- лише 23% готові до навчання,
- хоча 44% вважають, що навчання не допоможе їм знайти роботу. Це означає, що профорієнтація не працює.
- 67% готові змінювати професію.
Хто брав участь у дослідженні
Опитування охопило понад 55 тисяч компаній і 69 тисяч безробітних.
«Ми поставили собі питання: чому в країні багато безробітних, а бізнес каже, що людей не вистачає? І зʼясували — справа не лише у вакансіях, а в нерозумінні, що саме заважає їм зустрітися», — розповіла Олена Колесникова.
Джерело: osvitoria.media