Програма наставництва і тренінгів Cross-Current провела дослідження серед 350 випускників-християн у Європі та Азії за останні 4 роки, яке показало, що багато людей «прагнуть застосувати біблійні цінності і чесноти по відношенню до своєї роботи», але через це вони стикаються зі справжніми проблемами.
Приєднуйтесь до нашої групи у Телеграм та Вайбер, щоб першими знати важливі та актуальні для християн новини!
Після детального опитування професіоналів, які працюють від 1 до 10 років, дослідження показало, що молоді християни вважають свої цінності на роботі контркультурними та ризикованими для їхньої кар’єри.
«Хоча молодь і хоче застосовувати свої цінності на роботі, тим не менше, за 20 років роботи з такими працівниками ми бачили, як багато людей стають християнами тільки на вихідних, їх неможливо відрізнити від своїх колег, вони з легкістю витісняють Ісуса зі свого життя», ― говорить Тім Вікерс, директор Cross-Current.
Читайте також: «Моя кар'єра є не в славі, а в Христі», ― відома американська співачка Торі Келлі
У сучасному суспільстві, де велика кількість людей віком 18-29 років не відносять себе до жодної релігії, такі проблеми є реальними. Професіонали, які ставлять відносини зы своїми колегами та служіння Богу вище ніж особисті потреби, кар’єризм та індивідуалізм, часто стикаються з маргіналізацією, знущанням чи безробіттям.
Тім Віккерс заявив, що їх програма орієнтована на молодих випускників у Європі і прагне допомогти церквам зрозуміти, що підтримка та наставництво молодих професіоналів є дуже важливими, адже вони є свідченням Христа на своєму робочому місці.
За матеріалами evangelicalfocus.com
Найбільша карта церков України
Більше рубрик та новин тут.