Прем’єр-міністр Юлія Свириденко заявила, що дефіцит кадрів уже став одним із найбільших викликів для української економіки.
Приєднуйтесь до нашої групи "Оперативно" у Телеграм та Вайбер, щоб першими знати важливі та актуальні новини!
Відтак уряд починає працювати над новими механізмами залучення людей на ринок праці, пише sud.ua.
Прем’єрка наголосила, що людський капітал є основою економічної стійкості країни в умовах війни та відновлення.
У зв’язку з цим Кабінет Міністрів запускає національну програму дорослого стажування «Досвід має значення» для людей віком 50+.
Програма передбачає три етапи:
- Навчання та підготовку до нового етапу в кар’єрі — оновлення резюме, адаптацію до сучасних вимог ринку праці та здобуття практичних навичок.
- Зустріч з роботодавцем і обговорення формату співпраці.
- Працевлаштування або короткострокове стажування у компанії з можливістю працевлаштування, під час якого кандидат знайомиться з робочим процесом, а роботодавець може оцінити його відповідність посаді.
Проєкт реалізовуватимуть спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами.
За словами Свириденко, дослідження «Ринок праці після 50 років» показало, що роботодавці цінують працівників старшого віку за надійність і досвід. Водночас серед головних бар’єрів залишаються недостатній рівень цифрових навичок та вікові стереотипи під час найму.
Джерело: sud.ua
Перегляньте цікаві новини:
Найбільша карта церков України
Більше рубрик та новин тут