Законодавчу ініціативу №13200 підтримали за основу 262 народних депутати.
Приєднуйтесь до нашої групи "Оперативно" у Телеграм та Вайбер, щоб першими знати важливі та актуальні новини!
Про це повідомляє кореспондент ukrinform.ua з посиланням на трансляцію засідання парламенту, яку вів народний депутат із фракції «Європейська соліданість» Олексій Гончаренко у Ютубі.
Метою законопроєкту є визначення правових, організаційних та процедурних засад державної політики у сфері наставництва.
Передбачається, що наставництво – добровільна діяльність фізичних осіб, суб’єктів господарювання, громадських об’єднань, благодійних організацій, спрямована на розвиток особистісного потенціалу особи, щодо якої може здійснюватися наставництво, з урахуванням її індивідуальних потреб і особливостей, яка здійснюється на регулярній та безоплатній основі.
Метою наставництва є надання особі, щодо якої може здійснюватися наставництво, підтримки для подолання соціальних, психологічних та освітніх труднощів, розвитку необхідних життєвих навичок, підвищення здатності до самостійного та відповідального життя.
Наставництво може здійснюватися щодо дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, або тих, хто перебуває у складних життєвих обставинах, зокрема зарахованих на цілодобове перебування до закладів. Воно також охоплює дітей загиблих захисників, депортованих або примусово переміщених через збройну агресію Росії, постраждалих від воєнних дій, малолітніх і неповнолітніх вагітних, одиноких матерів до 23 років, а також осіб віком від 18 до 23 років із числа дітей-сиріт або таких, що виховувалися у закладах і перебувають у складних обставинах.
Водночас наставником може бути повнолітня дієздатна особа, яка пройшла підготовку з наставницької діяльності, отримала позитивний висновок за її результатами та уклала відповідний договір згідно із законодавством.
Ініціатори законопроєкту пропонують запровадити корпоративне наставництво — програму, яка охоплює групу дітей, відібраних на основі оцінки їхніх потреб, і де наставником виступає бізнес або інша організація. Ця довгострокова програма (понад рік), передбачає розвиток професійних навичок, особистісний ріст, вміння комунікувати, висловлювати свої думки, знайомство з різними професіями шляхом стажування на підприємстві, тренінги, екскурсії.
Будь-яка форма наставництва в межах цього законопроєкту регламентується як добровільна безоплатна діяльність.
Джерело: ukrinform.ua
Перегляньте цікаві новини:
Найбільша карта церков України
Більше рубрик та новин тут