У найбільшому стресі в Україні — освітяни і власники бізнесів: дослідження емоційного стану лідерів
Аналітика
09.09.2025
40% опитаних українських освітян перебувають у стані високого стресу, значне виснаження і у власників приватного бізнесу (41%)

Про це свідчать результати дослідження «Працювати далі: внутрішній портрет України» Агенції масштабуючого коучингу.

Приєднуйтесь до нашої групи "Оперативно" у Телеграм та Вайбер, щоб першими знати важливі та актуальні новини!

Складові високого рівня стресу в освітян

Для педагогів ключовим викликом стала невідповідність між бажанням реалізації мети та матеріальними умовами, пише osvitoria.media.

За даними авторів дослідження, матеріальна сфера для них сьогодні є найбільш актуалізованою потребою, а втрата ресурсу — найбільшою серед усіх груп.

Про дослідження 

Дослідження проводили за методологією AgileBrain — вимір інтенсивності та характеру потреб; аналіз прогностичних станів. Дослідники сфокусувались на

  • лідерах у бізнесі,
  • державному управлінні,
  • спорті,
  • освіті.

Окремо аналізувалася підвибірка прифронтового бізнесу Харкова. У дослідженні взяли участь 535 респондентів на території України.

П’ять інсайтів дослідження

  • Стрес українських лідерів як глобальна «норма». У всіх групах респондентів третина людей (30–40%) перебуває у стані високого стресу — і це відповідає середньому світовому рівню. За словами авторів дослідження AgileBrain, війна змінює природу цього стресу. До прикладу, у прифронтового бізнесу Харкова, попри щоденні загрози, зафіксували найбільший рівень дисципліни й наполегливості та запит на інновації й розвиток.
  • Хто під найбільшим тиском? Бізнес-власники (41%) та освітяни (40%). Це ті, хто водночас мобілізовані й найбільш виснажені.
  • Автентичність як опора. У різних ролях респонденти діють у згоді зі своїми цінностями. Це може стати точкою єдності для суспільства, розірваного відстанями й щоденними викликами.
  • Навчитися жити не просто «далі», а добре. У кожній сфері є своя стратегія виживання, але справжній виклик у тому, щоб додати людяності та відновлення — і залишатися живими всередині.
  • Виклик лідерів. Навчитися знаходити радість і передавати її іншим. Бо справжнє лідерство сьогодні — це здатність переводити напруження в спільну силу.

 

Джерело: osvitoria.media

Перегляньте цікаві новини:

Надихаючі історії

Все для сімей

Загрози та виклики 

Молоде життя

Каталог ютуб каналів церков

Найбільша карта церков України

Більше рубрик та новин тут

 

АналітикаЗдоров'яЕкономіка та бізнесОсвіта і наука
Останні новини
Останні новини