Законопроєкт пропонує доповнити ст. 25 закону "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" новим положенням, яке дозволяє бронювати працівників, які є військовозобов'язаними та працюють на критично важливих підприємствах (визначених Кабміном), навіть якщо вони не мають військово-облікового документа, не перебувають на обліку, не оновили дані або перебувають у розшуку.
Приєднуйтесь до нашої групи "Оперативно" у Телеграм та Вайбер, щоб першими знати важливі та актуальні новини!
Відповідний законопроєкт №13335 у першому читанні на засіданні Верховної Ради у середу підтримали 283 народних депутати, передає Інтерфакс-Україна, пише censor.net.
Згідно із законопроєктом, термін такого бронювання не може перевищувати 45 календарних днів з моменту укладання трудового договору, за цей час військовозобов'язаний має врегулювати проблеми з документами та ТЦК. При цьому таке бронювання надаватиметься лише один раз на рік.
Пропонується для критично важливих підприємств встановити випробувальний термін для нових працівників, який не може перевищувати 45 календарних днів.
Як зазначається у пояснювальній записці, ці зміни спрямовані на допомогу підприємствам ОПК та критичної інфраструктури швидше наймати й офіційно оформлювати працівників під час війни, навіть якщо у них є порушення правил військового обліку.
Джерело: censor.net
Перегляньте цікаві новини:
Найбільша карта церков України
Більше рубрик та новин тут