Через рік після того, як на ринку праці кандидатів 18–22 років поменшало, понад чверть юнаків цього віку досі планують виїзд за кордон.
Приєднуйтесь до нашої групи "Оперативно" у Телеграм та Вайбер, щоб першими знати важливі та актуальні новини!
Про намір виїхати сказали 27% чоловіків 18–22 років, залишитися хочуть 37%, а ще 36% не визначилися. Такі результати отримали в OLX Робота, опитавши молодь у жовтні 2026 року, пише thepage.ua.
Виїзд чоловіків 18–22 років за кордон: що вирішують знайомі
Обмеження на виїзд для чоловіків 18–22 років уряд скасував у серпні 2025 року. 68% опитаних мають знайомих, які вже виїхали, і серед них про власний виїзд думає 31%, тоді як серед решти лише 13%.
Головна причина залишитися в Україні для цієї групи: родина або партнери (54%). Далі йдуть плани будувати кар'єру вдома (47%), невпевненість, що за кордоном буде краще (41%), і бажання допомагати країні (35%).
«За рік після відкриття кордонів для чоловіків 18-22 років міграційні наміри молоді дещо змінилися, втім, говорити про помітний «зсув» у бік виїзду поки не доводиться», — каже керівниця напряму OLX Робота Марія Абдулліна.
Чому молодь хоче виїхати у 2026: безпека, мобілізація і кар'єра
Серед тих, хто планує виїзд, 55% шукають безпечніше середовище, 47% хочуть уникнути мобілізації, а 40% розраховують на кар'єру за кордоном. Раніше аналітики зауважували, що виїзд молоді знизив рекрутинг до війська.
Неповнолітні думають про виїзд трохи частіше (28%), але мотиви в них інші. Після безпеки (55%) ідуть освіта за кордоном (34%) і кар'єра (32%), а уникнення мобілізації лише на четвертому місці (30%).
«Для неповнолітніх стимулом розглядати переїзд є можливість здобути освіту за кордоном, тоді як для чоловіків віком 18-22 роки дедалі важливішим стає питання професійної реалізації в Україні», — пояснює Марія Абдулліна.
Плани молоді щодо виїзду у 2025 і 2026 роках: що змінилося
Серед усіх юнаків до 22 років частка тих, хто не планує виїжджати, за рік знизилася з 45% до 37%, а тих, хто розглядає виїзд, зросла з 23% до 28%. Проте вибірки різні: у 2025 році опитали 1026 осіб, у 2026 році лише 364. Для такої вибірки похибка сягає близько ±5 в.п., тож зростання на 5 пунктів варто сприймати як тенденцію, а не доведений зсув.
Для бізнесу висновок практичний: виїзд молоді посилює дефіцит кадрів на стартових позиціях, тож утримувати юних працівників допоможе саме перспектива кар'єри в Україні.
Джерело: thepage.ua
Перегляньте цікаві новини:
Найбільша карта церков України
Більше рубрик та новин тут